株主還元は？

当社では、株主の皆さまへの還元を重要な経営課題として考えています。基本方針としては、「継続的で安定的な配当を行うこと」を掲げており、社外や自社の状況がどう変わっても、この先3年間は同じ水準の配当をお支払いできる体制を整えています。それに加えて、企業体質の強化や将来の成長に備えるための内部留保の確保も大切にしています。

具体的には、2026年3月期の計画では、中間配当が5.0円、期末配当が7.0円、年間で12.0円を予定しています。今後も、業績の動向や財務状況、経営環境の変化などを総合的に考慮しながら、株主の皆さまに最善の形で還元できるよう努めてまいります。

もちろんです！当社の株主優待制度については、次のような内容をご用意しています。
300株以上を保有されている株主さまには、所有株数に応じて
・5,000円相当
・8,000円相当
・10,000円相当
のニッコー製陶磁器製品をお選びいただけます。
また、1,500株以上を5年以上保有されている株主さまには、さらに抽選による優待制度もご用意しています。

説明が長くなっちゃいましたね（笑）。三谷産業の強みを一言で表すなら、「複合力」と「もうすぐ創業100周年を迎えるベンチャー企業」という２つの特徴に集約されます。 まず「複合力」についてですが、これは私たちがいろいろな事業領域を持ちながら、それぞれの専門性を深めるだけでなく、それらを組み合わせて新しい価値を創り出す力のことです。たとえば、空調設備の知識とIT技術を掛け合わせて、これまでになかった商品やサービスを生み出すような取り組みがその一例です。

もう一つの強みが、「もうすぐ創業100周年を迎えるベンチャー企業」という姿勢です。私たちが90年以上の歴史の中で培ってきた信頼や実績はもちろんのこと、それだけに留まらず、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしています。「ベンチャー企業」という言葉には、柔軟性や革新性、挑戦する精神が込められていますが、私たちはその精神を創業当初から持ち続けており、時代の変化に柔軟に対応しながら進化を続けています。
また、北陸地域の経済・産業・社会の発展に寄与する取り組みとして、革新的なビジネスプランを広く募集する「MITANI Business Contest」を主催しています。さらに、北陸地域の経済活性化を目指し、スタートアップ支援ファンドを組成するなど、ベンチャー企業との事業シナジーを生み出し、イノベーションの創出に取り組んでいます。このように、長い歴史による安定感と新しい挑戦を恐れない革新性を兼ね備えていることが、他にはない三谷産業ならではの特徴です。

ありがとうございます！
この「複合力」と「もうすぐ創業100周年を迎えるベンチャー企業」という二つの強みを活かして、これからもお客様や社会に新しい価値を提供し続けてまいります！